各乡镇党委、政府，县级机关党组（党委），县直各工作部门，直属机构及驻略有关单位： 根据中共中央、国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》和略发[2008]18号文件要求，现就2008年党风廉政建设责任制检查考核工作有关事项通知如下： 一、检查考核范围 21个乡镇，20个县委序列工作部门（含法院、检察院），29个县政府序列部门和21个驻略有关单位；县人大、政协、纪委机关各部门自行组织考核，考核结果报县责任办。 二、检查考核内容 班子及班子成员履行党风廉政建设责任制的情况，贯彻执行廉洁自律各项规定情况，落实略发[2008]18号文件精神的情况。 （一）开展反腐倡廉学习教育情况，反腐倡廉相关制度建设，廉政文化建设情况，特别是学习科学发展观，贯彻党的十七届三中全会精神情况。 （二）贯彻执行党风廉政建设责任制，实行责任分解、组织检查考核和责任追究的情况。 （三）开展行政效能年建设及行政执法工作情况。 （四）加强民主政治建设，推行政务公开工作情况。 （五）开展纠正损害群众利益的不正之风，深入开展政风行风建设情况。 （六）抓农村基层党风廉政建设情况。 （七）领导干部个人执行廉洁自律规定的情况。主要内容为：执行《廉洁从政若干准则》情况，特别是执行“六不准”规定情况、领导干部报告个人重大事项规定情况和执行制止吃喝玩乐、公款旅游等奢侈浪费情况。 （八）实施“三问”，抓作风建设情况。 三、检查考核时间及方法步骤 （一）检查考核的时间和步骤 检查考核工作从2008年12月10日开始，分三个阶段进行： 第一阶段：自查阶段（2008年12月21日前）。各乡镇、各部门按照本次检查的要求进行自查。自查阶段各部门和单位领导班子及其成员要认真总结回顾今年以来执行党风廉政建设责任制的情况。领导班子总结材料、班子成员的廉洁自律报告于12月21日前报县党风廉政建设责任制领导小组办公室（县纪委党风廉政建设室）。 第二阶段：检查考核阶段（2008年12月22日至2009年元月5日）。检查考核组对被考核部门和单位落实党风廉政建设责任制情况进行检查考核。 第三阶段：汇总阶段（2009年元月6日至8日）。检查考核结束后，各考核组将考核期间收集和形成的材料交县党风廉政建设责任制领导小组办公室汇总，提交县党风廉政建设责任制领导小组综合评定后报县考核办。 （二）检查考核的程序和方法 1、听取汇报。被考核部门和单位要召开领导班子成员会议，主要负责人汇报班子及个人落实党风廉政建设责任制工作情况，班子其他成员汇报个人履行党风廉政建设责任制的情况。 2、民主测评。组织被考核单位干部职工对党政领导班子和班子成员执行党风廉政建设责任制的情况进行测评。有下属单位的，还应通知主要负责人参加测评。 3、个别谈话。检查考核组分别找被检查单位领导班子成员、中层负责人、部分职工及下属单位主要负责人进行谈话。 4、查阅资料。重点查阅落实党风廉政建设责任方面的资料，即：各种会议记录、党风廉政建设责任制分解的文件、制度建设情况、民主生活会记录、开展警示训诫谈话材料、政务公开工作的文字材料、领导批示件及信访件办理情况、农村基层党风廉政建设的相关材料、政风行风建设的相关材料等。 四、检查考核组织领导 2008年度党风廉政建设责任制考核在县党风廉政建设责任制领导小组的导下，由责任制领导小组办公室牵头，抽调相关人员与2008年度全县综合考核一并进行。廖国强、梁海平同志负责这次检查考核的综合协调、材料汇总等工作。党风廉政建设责任制考核组组长分别由县考委会分设的乡镇、机关和驻略有关单位考核组下设的考核小组组长担任，每组一名工作人员，为别为：景新成、高作向、张宝贵、刘晔、封建平、姚清荣、刘汉章、蒲开银、秦建全、焦素云、李海民、周继成、王书君、廖国强、王国成等同志。 五、检查考核的要求 （一）党风廉政建设责任制检查考核工作要实事求是，既要客观、公正地肯定成绩，又要注意发现并如实指出存在的问题，提出意见和建议。 （二）检查考核组对检查中涉及领导班子成员以及干部群众反映的有关问题，要严格保密，并按有关规定报告纪检监察机关。 （三）检查组要带头执行廉洁自律有关规定。 （四）2009年元月6日前，检查组将考核的初步结果（得分情况）报县党风廉政建设责任制领导小组办公室，并形成汇报材料。 附： 1、2008年度领领导班子及成员落实党风廉政建设责任制及廉洁自律情况测评表。
二OO八年十二月四日
