2019年县总工会追赶超越作战图

类别

序号

重点任务

责任单位

配合单位

牵头领导

完成时限

有为工会

1

劳模服务团，全年举办实用技术培训6场次，帮助1000余名贫困群众掌握一技之长;企业家劳模，以“送产业、送岗位、送技术”或“公司+农户”、捐款捐物等模式带动贫困户增收脱贫；全年创建劳模创新工作室1个、职工代表工作室1个。

服务中心

文化宫

武文剑

2019年9月

2

聚焦脱贫攻坚主战场，争取上级工会支持，使包扶村乌鸡养殖在现有的基础上扩大养殖，再建2个规范化养殖场；在包扶村实施村容村貌环境整治，打造美丽新农村建设；推荐助力脱贫攻坚成果突出的劳模，参评上一级劳模，并给予3--5万元资金奖励。

综合办公室

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文化宫

高作向

2019年6月

3

积极搭建劳动和技能竞赛平台，全年开展技能竞赛、技术比武、法规培训6次。厂务公开制度化、规范化，年内评选厂务公开职代会星级单位5家。

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文化宫

武文剑

2019年11月

法治工会

4

定期上报工会调研课题；提请县政府召开一次政府与工会联席会议，专题研究职工维权问题；全面摸底排查城镇困难企业职工，充实帮扶系统基础数据。继续作靓“四季送”、“职工爱心驿站”开展厂务公开等品牌活动，全年完成职工互助保险不低于40万元，理赔不低于20万元。

服务中心

文化宫

综合股

高作向

武文剑

马向平

2019年11月

5

组织开展职工书画摄影大赛；开展庆祝新中国成立70周年职工演讲比赛；“女职工关爱行动”、工资集体协商星级单位创建，推动企业和谐稳定发展；指导5家企业规范集体协商工作。

文化宫

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综合股

武文剑

2019年11月

6

持续开展“双审双评”，促进基层工会规范化建设，全年审评30个基层工会。培树2家模范“职工之家”；全年选树5家规范化基层工会。

经审委

文化宫

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综合股

武文剑

马向平

2019年11月

活力工会

7

进一步落实县委《关于深化工会改革的实施意见》，实现工会三级管理模式。镇（街道）建立工会工作委员会；机关事业单位成立系统工会。启动海安--略阳工会干部双向交流制度，开辟异地维权工作机制，学习海安新理念、新方法；完成市总工会组织建设目标任务。

综合股

服务中心

文化宫

高作向

2019年11月

8

完成文化宫清理整改工作，年内新增职工健身、文化休闲活动阵地800㎡。“红五月”工宣队全年送文化下基层5次；文化宫全年接待职工培训15场次；持续开展“清凉之夏”舞会；加强工会宣传工作，推动网上工会建设。

文化宫

服务中心

综合股

马向平

2018年11月

9

深化“激情、干净、超越”主题活动，持续开展干部作风建设；夯实工会工作目标责任考核办法，制定作战图、承诺书、军令状，年终考核结果与干部绩效工作、评先选优挂钩。

综合股

文化宫

服务中心

高作向

2018年11月