今年以来，五龙洞镇金池院村持续深化干部作风能力提升年活动，以锻造高素质村干部队伍为目标，多措并举全力推进党员干部强能力、抓落实、转作风，在深化上下功夫、在实效上做文章，以“三个强化”推动干部作风能力提升年活动走深走实。

强化“学”为先导，筑牢思想政治之魂。坚持把习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神、《中国共产党纪律处分条例》等内容纳入学习计划重点学习，采取例会集体学、党员干部自主学等方式，采用原原本本学、逐字逐句学、反反复复学的方法，强化党员干部教育，引导全村党员干部不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。今年以来，开展集中学习32次，开展警示教育学习1次，组织学习成果讨论交流7次。

强化“做”为根本，切实付诸实际行动。紧紧围绕村域经济高质量发展目标，严格落实耕地保护制度，狠抓承诺地块种植和非粮化整治工作，守牢粮食安全底线；切实做好防止返贫动态监测和帮扶工作，坚决守住不发生规模性返贫底线；大力发展集体经济，完善产业发展链条，壮大集体经济收入；深入学习运用“千万工程”经验，下大力气整治改善人居环境；常态化开展安全生产、防汛应急、生态环保、矛盾纠纷排查等日常工作，做到任务清、责任实、要求严，确保全村安全稳定。

强化“改”为动力，努力打造过硬队伍。坚持以改掉陈规陋习提升工作效能为重点，对当前重点工作倒排工期，压实责任，统筹推进。在防汛防滑、承诺地块种植、耕地非粮化整治等重大任务中党员干部冲锋在前、亲力亲为，确保了各项任务保质保量完成。对“不作为、不担当、不落实、慢作为”的问题及时进行批评教育，对屡教不改情节严重的报镇纪委严肃跟踪问责。同时，深入开展群众身边不正之风和腐败问题集中整治，深入群众走访排查，扎实开展专题排查研判工作，观看警示教育，以典型案例释纪释法，教育引导党员干部受警醒、知敬畏、存戒惧、守底线。