2月8日下午，县委办公室召开干部作风能力建设动员会，县委副书记袁蕊出席指导会议。会议传达了市县“双招双引”高质量项目推进暨作风能力建设动员会议精神，宣读了县委办作风能力建设年《实施方案》，对新一年以作风转变、能力提升做好“三个服务”工作进行了全面动员部署。

会议分析了干部政治思想、能力作风、业务水平和服务质量方面的差距，对开展好今年作风能力建设提出了新要求。一是紧扣“三个定位”，更加精准的发挥作用。即定位政治机关，站在县委高度思考问题、开展工作；定位中枢机构，围绕大局统筹协调、高效服务；定位首位机关，高标准严要求做好表率。二是对标“四大职能”，更高标准审视党办工作。对标综合协调职能，强化“前哨”作用，全面提升统筹能力水平；对标参谋助手职能，增强工作前瞻性，强化“外脑”作用，提升以文辅政水平；对标督查督办职能，聚焦重点难点跟进督促，提升抓落实能力；对标后勤保障职能，提升后勤精细化服务水平。三是突出“六个重点”，更为自觉锻造能力作风。要求干部必须提高自我反思能力、自主学习能力、统筹谋划能力、规范执行能力、团结协作能力、压力疏解能力。

县委副书记袁蕊对县委办作风能力建设提出四方面要求。一要打造政治过硬的干部队伍。主动适应县委中枢机构高要求，带头讲政治、树正气。二要围绕中心提升服务水平。切实增强团队意识，紧密配合、互相补台。三要勤学善思积极主动工作。善于思考并敢于发现问题、主动解决问题。四要头脑清醒把握时度效。要对业务流程烂熟于心，对办文办会办事的时、度、效精准把握，高质量完成新一年各项工作任务。