当前位置: 首页>>基层动态>>正文
 
县发改局“三个锤炼”启动作风能力建设年活动
2022-02-09 14:25 县发改局 蒋豆豆 马娟 

2月9日上午,县发改局召开作风能力建设年及“以案促改”动员部署会,全面学习传达了市县“双招双引”暨作风能力建设年动员会议精神,要求全系统上下强化“三个锤炼”,持之以恒狠抓作风建设,切实解决“庸懒散慢虚粗”等“四风”问题,提升干部队伍素能,锻造更加过硬的发改队伍。

强化思想锤炼,拧紧行动“总开关”。以党组中心组学习、周一例会、“主题党日+”等为载体,深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记关于作风建设的重要指示批示及来陕考察重要讲话指示、党的十九届六中全会、中央经济工作会等重要讲话、会议精神,以先进的政治理论思想武装头脑,筑牢思想根基,时刻坚定理想信念,保持政治清醒。通过“五个围绕”,扎实对标对表找差距,把问题和不足找准查实,通过整改,不断强化思想认识,持续提升个人能力。

强化素养锤炼,修炼扎实“内功”。要求全体干部加强优秀传统文化学习,提升文化素养。学国学,汲取传统文化中的修身、律己、宽容、勤奋、敬业、诚信、忠诚、孝悌、友善等精髓,从而提升干部的道德品格、升华思想境界。同时,强化专业培训,提升业务素养。以“发改讲堂”为载体,组织系统领导干部和业务骨干讲业务,深入研究学习经济高质量发展、项目建设管理、绿色循环转型发展、“碳达峰、碳中和”等政策,组织开展理论研讨、调查研究,提升业务水平。

强化作风锤炼,做服务发展“排头兵”。扎实开展好“以案促改”工作,聚焦“庸懒散慢虚浮粗”不实作风,持续锤炼“勤快严实精细廉”优良作风,切实提高机关运转、工作落实时效。立足牵头的“‘红旗’‘蜗牛’命名行动”,确保全县项目建设高效推进。同时,加强局系统组织领导,严格内部督导考核,全面修订并落实发改系统年度目标责任考核办法,采取积分制考核,进一步突出部门重点工作,鼓励激励全系统干部勇于担当、奋发有为,在全系统形成追赶超越的竞争机制,确保全年工作高点开局起步。


关闭窗口
 热点文章