一是加强学习提高，努力建设学习型机关。要求全体干部持之以恒地学理论、学业务、学前沿知识，坚持在学中干、干中学，从而提升本领，成就事业。并要求干部注重学习效果，加强现实问题思考，注重实际问题解决，不断提升敏锐判断能力、调查研究能力、综合协调能力和处理复杂问题的能力，做到学以致用，学用结合。

二是狠抓制度落实，努力建设规范型机关。在各项制度已经健全的基础上，从落实各项规章制度入手，规范系统管理，规范工作运行机制，规范个人工作行为。重点是落实岗位目标管理、干部职工考核、过错责任追究等制度，做到以制度管人管事，从而推动工作有效开展。

三是注重工作落实，努力建设落实型机关。要求全体干部要有坚持不懈的韧劲、坚定不移的意志，锲而不舍抓落实。要坚持埋头苦干，全身心地投入工作，用心做好每件事，一步一个脚印推进工作落实。特别要求中层领导干部要始终坚持真抓实干，敢抓敢管，注重实效，要敢于叫响“向我看齐”，以身作则，率先垂范，带头抓执行、促落实。

四是加强协调配合，努力建设和谐型机关。要求全体干部职工要讲政治、讲大局、讲团结，在政治上、思想上、行动上同局党委保持高度一致，把自己分管或从事的工作置身于略阳国土资源事业全局之中，围绕全局这个中心开展工作，自觉服从和维护大局的利益，做到思想上同心、目标上同向、行动上同步。