按照源头治理、防范在先，明确责任、齐抓共管的原则，略阳县地税局展开了推行内控机制建设，最大限度减少和降低廉政风险发生率，推进反腐倡廉关口前移。一是增强防范廉政风险、防范执法风险意识。将廉政风险防范教育列为全年干部职工教育培训必修课，利用廉政教育日，借助廉政文化载体，教育和引导干部特别是领导干部、一线执法人员、人事、财务和基建、采购岗位人员牢固树立“人民税收为人民”的宗旨意识，不断加强依法治税、规范行政工作。二是精心组织，建立有效的领导机制。从5月开始，将内控机制建设工作按照廉政风险排查、风险等级评估、内控制度完善、廉政风险化解、防范工作报告五个阶段进行，本着边实践、边总结、边推进的原则，着力构建责任明晰、风险管理、信息化运行的内控机制。建立健全一把手负总责、主管领导具体抓、纪检组织协调推进、各部门共同参与的内控机制建设领导体制，将廉政风险防范工作纳入全年党风廉政建设责任制及目标责任考核体系，对不开展或不认真开展廉政风险防范工作的单位（部门），情节轻微的，给予通报批评；情节较重的，追究相关责任人的领导责任。三是健全完善制度，加强监督管理。各单位从思想道德、岗位职责、工作程序、制度机制等方面，进一步排查梳理权力运行中存在的或潜在的廉政风险，举一反三，查漏补缺，及时发现解决问题。重点围绕税收执法权、决策管理权、行政审批许可权、人事权、财务管理权等重点，规范权力运行的管理制度、监督制度、违规处罚性制度，不断完善部门的内控制度体系。根据权力运行的风险等级，实行分级管理、分级负责，强化监督，形成全局上下人人排查风险、人人公开风险、人人风险防范的良好氛围。（罗丽丹）