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略阳县城关镇多措并举，强化机关干部作风建设
2012-08-23 17:08  

       在干部作风教育整顿活动中，城关镇党委、政府针对镇机关党员、干部职工在作风纪律方面存在的问题，多措并举，强化机关干部作风建设。一是实行周一例会学习制。按照四中全会关于建立学习型政党的要求，每周一上午召开镇机关干部会，组织学习政策法规、交流思想、汇报工作，提高干部思想觉悟和综合素质；二是实行早操点名制。每天早晨八点整，镇机关干部在院内点名做早操，对出操情况每周小结并张榜公布，将结果作为年终干部考核依据；三是实行责任追究制。镇党委、政府制定下发了《镇村干部责任追究制度》，从24个方面明确了追究干部责任的范围、内容及追究方式；四是实行干部目标责任考核制。镇党委组织，一年分两次对镇机关干部的工作、纪律情况进行严格考核，年终分三个类型兑现奖励；五是实行群众监督制。镇上给全体机关干部制做了桌牌、胸牌，贴了照片，标明干部姓名、职务、工作职责；窗口单位制作了办事程序公示牌。方便了办事群众，并接受群众对干部作风的监督；六是实行干部作风纪律督查制。镇上成立了干部作风督查组，每周检查2—3次干部纪律情况，并对重点工作完成情况进行督办；七是积极开展预防职务犯罪活动。三月份以来，镇党委与县检察院联合开展了预防职务犯罪活动。印发了宣传资料，开展了宣传讲座、座谈和走访调研活动；八是建立机关干部作风长效机制。从七方面建立和修订完善了干部学习、管理、考核、关怀奖励等长效机制，力促干部作风建设从根本上得到了转变。（王进）
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