新年伊始，徐家坪镇结合市县开展的以“三讲三当”为主题的干部作风整顿活动，多点发力，形成合力，以“严”“实”的态度抓好干部管理，全面提升干部队伍工作水平，为“十三五”开局之年打下良好基础。

狠抓政治理论学习。该镇积极组织镇、村两级干部学习习近平总书记系列讲话精神，学习贯彻“两个条例”，学习省市县主要领导有关干部作风讲话精神，并要求广大干部强化自主学习意识，把自身摆进去，常常“照镜子、正衣冠”，努力提高自身素质，全面树立起党员干部忠诚、干净、担当的新形象。

强化日常监督管理。该镇坚持把严格执行干部管理制度作为干部日常管理监督的重要保障，形成对干部的有效约束。镇党委、纪委积极落实“两个责任”，将党风廉政责任制落实到每名班子成员身上，以此强化对自己分管单位干部日常管理；强化干部的“三圈”（工作圈、社交圈、生活圈）管理，以“严管”就是“厚爱”的态度加强干部日常监督管理。

   铁腕执纪整风肃纪。严明各项工作纪律和规章制度，以治理“庸浮懒散软”为目标，强调脱贫攻坚中心工作，同时按照“三讲三当”要求积极开展各项工作。镇纪委将围绕镇党委、政府安排的各项重点工作和中心工作定期不定期开展监督检查，对工作中不讲规矩、不守纪律、不敢担当、作风漂浮等行为将进行不定期通报，以此调动干部工作的积极性和主动性，强化干部工作的责任感和紧迫感。