略阳县接官亭镇纪委以全县十五届二次纪委全委会为契机，在镇党委、政府的大力支持下，紧扣“激情、干净、超越”深化作风建设活动主题，强化镇域干部作风建设。

一是完善了接官亭镇原有干部管理手册，严查干部请销假、去向公示、迟到早退的手续履行和真实性，实行明督暗查、民主测评的形式问效问廉，织密扎牢了干部管理的制度笼子。  

二是综合运用监督执纪“四种形态”，对违纪出格的党员干部一查到底，绝不例外，通报惩处到事到人，切实起到惩处一人、警醒一片的震慑作用。

三是以文化人，利用周一例会开展领导讲、干部学，干部轮流述职述廉，领导分别点评指导的学教活动，强化干部素养，增强责任意识，减少了干部管理矛盾，形成了作风建设工作共识。

通过用制度和惩处规范干部从政行为，用文化来感触干部灵魂，大大提升了干部的自律，在全镇上下显现了不能违纪、不敢腐败、不愿违法的风清气正的干部形象。营造了激情干事，干净做人，勇于自我超越，奋力追赶超越的浓厚工作氛围。