略阳县水勘队坚持惩防并举，教育引导党员干部进一步改进工作作风，提高工作效率。

   一是健全作风建设制度体系。结合干部纪律作风方面容易发生的突出问题，完善了挂牌上岗、去向公示、责任追究、服务承诺公示、教育培训、公务接待等制度，促进干部作风建设制度化、常态化。

   二是坚持用制度管人管事。实行上班签到制及职工挂牌上岗，由专人负责考勤；严禁干部职工工作时间擅离职守，串岗闲聊，利用电脑等从事上网聊天、观看影视、玩游戏、炒股票（基金）等各种与工作无关的活动，督查检查发现以上问题者，予以责任追究。 

   三是加强干部业务培训。采取走出去，请进来的办法，组织技术人员外出学习，开拓视野，创新理论，同时，采取“老带新”的方式，分组结对，努力培养新的技术骨干。

   四是找准问题提高办事效率。通过深入开展“四查找四提升”，针对存在的突出问题，深剖问题根源，制订整改措施，提出整改时限，营造办事效率快捷、服务质量上乘的工作氛围。

   五是严格执行财务管理制度。定期公开财务收支情况，自觉接受群众监督，使财务收支规范化、透明化，严防职权滥用。