硖口驿镇结合“激情、干净、超越”主题作风建设，细化监督执纪第一种形态运用，切实促干部转作风、推动工作工作。

   一是细化内容。镇党委结合全镇工作实际，结合镇上脱贫攻坚、党的建设、安全生产和信访维稳工作重点工作，进一步明确应该运用监督执纪第一种形态的情形，对作风漂浮工作明显滞后，所从事业务被县上通报批评，不遵守机关管理制度，窗口单位态度蛮横，引发群众投诉等明确纳入运用范畴，组织全体党员干部进行学习，把要求提在前面，提醒在前。二是明确责任和程序。落实党委班子成员“一岗双责”，把对班子成员的运用，分管干部、所联系村干部的运用责任明确到人。按照有关规定，结合镇上实际，对每一种方式运用均进行了细化，既符合相关要求，又与镇上运行体制相符合，防止了第一种形态运用跑偏走样。三是实行痕迹管理。给每一名党委成员均配发第一种形态运用专用记录本，一套第一种形态运用样表，并进行专门讲解培训，做到第一种形态运用规范有序，改变以前重运用轻记载的问题。四是实行定期汇报制度。镇党委每月听取一次第一种形态运用情况，分析干部管理及作风方面存在问题，有针对性的在镇村干部会上进行通报强调，并做为主题作风建设持续整改的内容。一季度，全镇共运用第一种形态12人次，镇党委听取汇报2次，全镇从严治党主体责任落的更实，各级干部对常态化监督执纪认识更加深刻到位，第一种形态更加规范，干部作风明显转变。