为了防止村（社区）干部“带病上岗”，确保“干净”选人、选“干净”人，按照“先审计后换届”的原则，我镇整合财政、审计、农业等部门力量，认真开展村（社区）“两委”班子成员任期届满审计，为每一名村（社区）干部进行“健康体检”，让“带病”的干部进不了班子，让清白的干部得到推荐提名。

坚持真审实审，突出审计重点。将上级投入资金多、建设项目多列为重点审计对象。将群众反映集中的“三资”管理和使用情况、涉农资金发放情况、征地拆迁补偿等情况作为重点审计内容。为增强届满审计的公信度，我镇财政审计所专门对所辖村（社区）进行审计。

坚持实行“阳光审计”，公开审计结果。对各村（社区）审计结果要求有审计详情、存在问题和处理意见，并且要在村（社区）办公场所宣传栏和村民活动较集中的地方向群众进行公示，让群众明白，请群众监督。

坚持问题导向，搞好成果运用。对审计出问题的村（社区）要求及时分类进行整改，并进行严肃查处问责。

此外，为确保审计质量，业务上受县审计局具体指导，县、镇两级纪检监察、财政、农业等部门将对审计过程进行监督，而审计结果也将及时向社会公布，接受群众监督。