为进一步增强干部工作责任意识、纪律意识，调动干部工作积极主动性，西淮坝镇在“学”和“做”上创新方式方法，以业务知识培训、廉政教育等各类学习推动高标准、严要求工作开展。

在“学”上创新招，提升干部理论素养。2018年，西淮坝镇实行镇党委中心学习组集中学习制度，领导干部围绕业务知识、三变改革、产业扶贫、扶贫领域干部作风等重点工作，以ppt、远程教育、现场讲解等多种形式，充分调动干部学习积极性，帮助干部掌握扎实的业务知识、扶贫知识，提高干部纪律作风思想警醒意识，筑牢廉政思想防线，打造业务熟练、扶贫到位、作风扎实干部形象。

在“做”上出实招，增强干部作为意识。撰写一份军令状。在年初开展的深化“激情、干净、超越”主题作风建设中，全体干部结合工作人际，认真撰写军令状，并进行集中点评。每季度开展一次党员积分，各支部按照学习积分、活动积分、守纪积分、承诺积分、评议积分，对支部党员得分、扣分及原因进行详细填写，帮助党员干部查摆不足、认清差距、及时整改。定期开展督查检查。基层党建、脱贫攻坚、作风建设等工作采取定期检查、随机抽查，并下发效能督办单、整改督办单，明确整改时限、要求、责任人，确保问题整改扎实到位。持续发挥党员“双带”作用，动员各村党员在脱贫攻坚产业发展、农村环境治理、公共服务等方面发挥带动、带头作用，表彰鼓励产业大户、致富能手、文明家庭等先进典型，形成先进帮后进、后进学先进良好氛围。