兴州街道办扎实开展深化“四整治一评议”推进干部作风问题大排查大整改工作的自查整改，以良好作风推动脱贫攻坚等各项工作开展，全力冲刺年度目标任务。

迅速安排，周密部署。按照县上关于开展“四整治一评议”推进干部作风问题大排查大整改工作的通知要求，该办迅速行动，分别召开了第19次党委会议和干部例会，对全体领导班子和干部进行了分层级的精神传达和学习。有针对性地研究制定了《兴州街道办事处深化“四整治一评议”推进干部作风问题大排查大整改工作方案》，要求将此项活动贯彻落实到村居、到每名基层干部，要求要建立整改清单，提出时限要求，明确工作标准，确保排查整改任务明确，措施管用有效。

落实责任，扎实整改。全办根据制定的排查整改工作方案，扎实开展了对照检查。强化问题意识，突出问题导向，通过座谈会、谈心谈话、问卷自查、领导点评等多种方式，从单位和干部两个层面，认真梳理了干部队伍作风方面存在的突出问题，建立了整改工作台帐，落实了整改目标、整改措施、整改时限和责任人。

加大宣传，接受监督。该办充分利用召开会议、微信群等方式，对本次干部作风问题大排查大整改工作进行全面宣传，把排查整改的目的、要求、措施和成效向外公布，大力营造严厉整治干部作风的舆论氛围，倒逼干部队伍作风取得实质好转。结合正开展的深化“激情、干净、超越主题作风建设和“三聚焦四整治”工作，设置举报箱向社会公布举报方式，主动接受广大干部群众对干部队伍作风以及此次排查工作的监督。

强化执纪，严肃问责。该办纪委对发现的庸懒散慢虚和慢作为不作为乱作为的干部，及时进行了批评教育，要求限期改正。结合排查出的突出问题以及街办今年来历次检查督查中发现的作风方面的问题，今年以来该办对19名干部的因作风问题进行了通报批评、对4名干部因作风问题进行了诫勉谈话、对2名干部因作风问题接受了组织处理。