为全力冲刺脱贫摘帽，观音寺镇坚持“精准严实细”标准，推行“六个一”工作法强化工作推动，确保脱贫攻坚工作从实从细，落地见效，决战决胜。

一周一培一考强化政策培训。采取每周召开镇村干部大会固定时间开展以“八个一批”为主的扶贫政策培训，现场提问、现场考核，不断提高干部政策知晓率。同时，以村为单位借助“四支力量”碰头会、党员群众会、村民小组会、主题党日+活动等，加大政策宣讲，做到政策知晓全覆盖。

一周一入一联强化联户帮扶。规定机关干部每周必须至少入户一次开展帮扶、共吃一顿饭，全面梳理记事簿、政策盲点、困难问题等，加强感情交流。同时，将非贫困户的帮扶任务夯实到“四支力量”和机关干部人头，确保户户有人管、个个有责任。

一日一事一记强化工作落实。坚持“四支力量”每天入户为群众解决一件具体事情，并做好入户日志填写，杜绝走过场，确保工作做实、责任落实、结果靠实，用实绩实效取信于民、赢得信赖和支持。

一户一单一法强化问题解决。围绕“两不愁三保障”，按户制定问题清单、成效清单和非贫困户政策享受措清单，对问题清单明确整改责任人、时限、标准等，成效、政策清单张贴公示上墙，确保农户对个人扶贫政策和享受情况清楚明了。

一村一卡一册强化软件管理。每村一个村情概况明白卡，每一情况都有花名册，做到情况清、底子明，确保资料准确一致，干部情况一口清。

一周一督一查强化纪律保障。坚持周督查问责问效制度，围绕周清单、群众满意度提升等重点工作，镇纪委牵头，党政办、脱贫办参与，每周末下到村户开展检查督查，周一例会大会通报，对进度缓慢、落实不力的单位或个人严肃问责。