8月26日，略阳县纪检监察系统干部监督执纪能力提升培训班在县委党校开班。全县镇、街道办纪委书记、副书记，各纪检组长、委机关干部、县委巡察办等约100人参加业务能力提升培训。

县纪委对此次培训班高度重视，为办好本期培训班，县委常委、纪委书记、监委主任荣江亲自审定培训方案，确定县纪委副书记、监委副主任和县纪委常委带头授课，精心制作课件，将现场教学与观看中纪委配发培训光盘相结合，为略阳县纪检干部全员培训开启了新模式。

据悉，此次培训内容从学习习近平新时代中国特色社会主义思想，到了解问题线索的排查与初核工作实务、党风政风监督及作风建设工作等，一件件案例剖析，一场场典型案例和精彩授课给每位参学学员留下了深刻印象。参训学员表示，集中培训是对中央和上级纪委全会精神的“再领会”，使命责任的“再强化”，工作能力的“再提高”，对做好今后的纪检监察工作有很大帮助。据了解，今年以来，略阳县纪委机关积极创新培训模式，着力提升培训实效性。先后坚持以老带新，以干代训等方式提升新入职纪检干部综合能力。比如县纪委常委会挑选有价值的问题线索，确定一名办案经验丰富的同志带领一名年轻同志共同查办，提高青年干部查办案件能力，培养反腐尖兵；截止目前，该县纪委已抽调6名年富力强、办案经验丰富的的干部上挂一级跟班锻炼，查办案件，以案代训，进一步提升实战能力；同时该县纪委还利用每周一例会学习制度，由纪委监委班子成员讲解监督执纪、审查调查中的有关规定，由业务骨干针对信访、案件审理、调查笔录、“此案我来说”等内容进行讲解。

“培训要牢牢把握‘能力提升’这一要求，学以致用，通过不同形式的培训模式，提升干部队伍整体素质，推动新时代略阳纪检监察工作实现高质量发展。”县纪委一负责人说。