为持续加强基层纪检监察干部队伍建设，着力破解换届后镇（街道）纪检监察干部本领恐慌、业务不熟等突出问题，7月2日至3日，略阳县纪委监委举办镇（街道）纪检监察干部专题培训班，对全县17个镇（街道）纪（工）委干部进行集中轮训，推动基层纪检监察干部快速“入门”履职、进入角色。

精准把脉问诊，靶向定制课程。培训前，该县纪委监委全面梳理镇（街道）纪检监察干部队伍现状，针对乡镇换届后新进人员占比超55%（新任纪委书记占比达58%）的实际，聚焦干部基本业务不熟、核心履职能力欠缺等短板弱项，按照“缺什么补什么、干什么学什么”的原则，量身定制培训方案。培训内容以《监督执纪工作规则》等纪检监察工作常用党内法规、监察法规及系列规范性文件为主线，系统涵盖党风政风监督、信访举报、问题线索处置、审查调查、案件审理等核心业务，突出纪检监察年度重点任务和案件查办全流程、“走读式”谈话等应知应会内容，切实帮助镇（街道）纪检监察干部厘清职责边界、校准履职坐标。

领导班子带头上讲台，业务骨干传经送宝。本次培训充分发挥系统内部资源优势，由委领导班子成员聚焦主责主业带头授课，各职能室部业务骨干对照职责分工分专题讲解。授课内容注重理论辅导与实操指导相结合，既有政策法规的深度解读，又有典型案例的剖析复盘，既规范办案流程，又系统传授谈话突破、证据固定、风险防控等实战技巧，把抽象的纪法条文转化为可直接运用的工作方法。

“这次培训针对性、实效性很强，帮助我从对纪检监察工作‘一问三不知’的门外汉，逐步成长为初步掌握纪法概念和工作要点的‘明白人’，对接下来开展工作心里更有底了。”一名新任镇纪委书记在培训后深有感触。

健全培养链条，实战淬火砺精兵。下一步，略阳县纪委监委将持续深化干部教育培训工作，充分运用办案“协作区”工作机制，分批组织镇（街道）纪检监察干部到委机关跟案锻炼、实战练兵，通过“课堂+实训”双轮驱动，推动基层纪检监察干部在学中干、干中学，不断提升依规依纪依法办案质效，着力锻造一支政治过硬、能力过硬、作风过硬、廉洁过硬的基层纪检监察铁军。