黑河镇在推进作风能力建设年活动中，紧紧围绕干部思想实际、作风实际和发展实际，采取“三结合”措施，认真贯彻落实上级要求，切实转变干部作风，凝聚发展合力。

结合思想实际，认真领会，着力增强贯彻落实的自觉性。镇党委及时召开专题会议，传达市、县文件精神，结合作风能力建设年活动方案，与会同志认真讨论、对比思考、查优找劣，努力查找自身及分管领域存在的问题，及时建立整改台账，明确目标任务和销号期限。同时，要求镇党政领导班子成员率先垂范，带头执行作风建设相关要求，全体镇村干部从自身做起、从细节做起，切实增强大局意识、责任意识、服务意识和纪律意识，树立勤政廉洁、亲民爱民良好干部形象，着力增强贯彻落实的自觉性，把力量凝聚到激情做事上来，把心思用到干净做人上来，把精力集中到追赶超越上来。

结合作风实际，完善机制，着力增强管理制度的针对性。在学习作风建设有关会议文件的基础上，着重在相关制度的完善和执行上下功夫。结合全镇党员干部作风实际，镇党委探索开展以“三联两带一争先”为主要内容的联系和服务群众制度，结合进、知、解，定期到联系户家中了解情况、协助解决生产生活中遇到的实际问题。同时，健全完善镇机关干部考勤、去向公示、岗位承诺践诺、首问负责等制度，完善村干部坐班、为民服务代办等制度，持续开展党员主题活动+活动，进一步促进全镇党员干部转作风、明共识、提效率、赢民心。

结合发展实际，推进工作，着力增强贯彻落实的有效性。镇党委在广泛征求各方面意见建议的基础上，抓住兴业富民和打造亮点这两个主题，全力扶持壮大红白绿黄四色产业等骨干增收项目，努力在农村产业发展、促进群众增收致富上抓落实、见实效。积极争取上级部门项目资金扶持，大力推进各村水、电、路等基础设施项目建设。通过政府引、干部帮、群众干，有效促进了各项工作的推动和落实，着力增强贯彻落实的有效性，为完成年度追赶超越任务，为黑河高质量发展提供了坚强保障。