今年以来，略阳县林业局围绕清廉机关建设的各项部署要求，结合林业行业特点及单位特色，把清廉机关建设与党建工作、党风廉政建设、“三个年”活动、乡村振兴工作等同步推进，深入开展清廉机关建设的实践探索。

以党建为引领，充分发挥基层党支部和党员作用。推动党建工作和清廉机关建设工作深度融合，罗列工作重点任务清单，以向下属单位专项派单的方式层层压实目标任务。坚持把党的政治建设摆在首位，用好理论学习中心组学习、“三会一课”、“主题党日＋”、“学习强国”等平台，教育引导党员干部强化党员意识和组织观念，着力提高政治判断力。

以公开透明的制度，形成高效的林业运转模式。按照个人岗位、内设机构、单位三个层面，突出关键岗位和重点环节，认真排查廉政风险点，制定针对性、操作性强的防范措施。同时，完善行文办会、公务接待、财务管理等14项内部管理制度，促进内部管理制度化、规范化和标准化。健全林业秩序长效管理机制，加强在秦岭生态保护、森林资源管护、野生动植物保护、护林员巡查等方面监管，严防权利寻租，杜绝涉林违法犯罪案件发生。对各类林业项目资金安排做到公平、公开、公正，事前有调研、事中有公示、事后有督查，确保每一项支出都合理合法合规。加强系统内部审计监督，有效保障各项资金安全和高效使用，让每一项林业项目都落到实处。

下一步，县林业局将依托现有建设成果，持续推进清廉机关建设，将清廉机关建设融入林业工作各方面全过程，以林业事业的高质量发展实现清廉机关的高质量建设，切实带动清廉机关创建走深走实，全面提升林业系统“敢作敢为敢担当、真抓真干真落实”的良好局面，打造一支素质过硬、作风扎实、敢于担当的林业队伍。