县委“双招双引”高质量发展暨作风能力建设“以案促改”活动启动以来，县纪委监委机关积极谋划部署、认真组织实施，推动活动走深走实。

加强领导，周密部署。委机关及时召开“双招双引”高质量项目推进暨作风能力建设“以案促改”动员会，就深入贯彻落实市县“双招双引”作风能力建设动员会会议精神，进一步抓好机关作风建设工作进行动员部署，并制定本系统《“作风能力建设年”活动实施方案》，实现自觉做到“两个维护”的作风能力显著提升、联系服务群众的作风能力显著提升、大抓项目招商的作风能力显著提升、推进改革创新的作风能力显著提升、善作善成抓落实的作风能力显著提升等“五个显著提升”。

深化学习，提高认识。紧紧抓住政治学习这个核心，坚持使命引领和问题导向，坚持把政治坚定、对党忠诚作为纪检监察干部的第一位要求，制定《县纪委监委机关“双招双引”高质量项目推进暨作风能力建设“以案促改”学习方案》学习计划，以“三会一课”、“主题党日+”等为载体，采取个人自学、集中学习、交流讨论、廉政党课、观看纪法小课、观看警示教育片、参观警示教育基地等形式组织机关党员干部深刻理解把握科学体系、精神实质、实践要求，以理论清醒保持政治坚定，以思想提升引领工作提升。通过学习，进一步提高政治站位和思想认识，切实增强提升履职能力、改进工作作风的紧迫感和主动性，不断完善解决问题、推进工作的思路方法。

认真自查，找准问题。在理论学习的基础上，始终牢记“打铁必须自身硬”的要求，充分发扬刀刃向内的自我革命精神，通过谈心谈话、民主生活会等形式，检视在作风能力方面的差距和不足，机关各室部通过综合运用自己找、领导点、互相帮、集体议等方式，共查找问题90个，建立台账，细化整改，同时在嘉陵清风网站、微信公众号等媒体开辟反映专区，广泛收集各方面的问题意见。对查找出的问题，领导班子和党员干部分别进行认真梳理，列出问题清单在一定范围内公示，全面查找能力和作风方面的短板弱项，深入分析问题根源，建立问题清单，以开展作风能力提升年活动为契机，以扎实开展以案促改为抓手，坚持问题导向，深入自查自纠，持续夯实教育基础，进一步提升委机关党员干部综合素质。

强化督查，确保见效。按照县纪检监察系统执纪审查调查协作区划分，由负责该协作区的县纪委领导牵头，联合有关职能部门组成18个监督检查组，对全县节后作风能力建设年活动开展、疫情防控工作、公务用车办公用房使用管理情况开展监督检查，通过严督实查传导“开局就决战、起步就冲刺”，只为办好想办法，不为不办找理由，事不过夜、马上就办、办就办好的工作要求。同时，委领导持续深入基层，对两河口镇巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接、老人委片区的老旧小区改造项目施工情况、县行政审批服务局行政审批制度改革、政务服务、“双招双引”服务保障、略阳县作风能力建设领导小组办公室工作推进情况及存在问题，机关党风廉政建设和作风能力建设年活动开展等情况开展考察调研、督导指导、加压鼓劲。