今年以来，略阳县纪委监委结合“明责、践诺、结果”主题作风整训工作要求，以加强作风建设切实解决群众反映强烈突出问题整治等专项工作为抓手，着力整治教育、医疗、道路交通、住房建设、市场监管、社会保障等方面群众“急难愁盼”突出问题，持续传导“靠作风吃饭、凭实绩说话、干就干最好”工作效能理念。

坚持问题导向，以“小切口”抓出大成效。按照省、市纪委监委来略督导调研要求，该县纪委监委早谋划、早部署，制定出台《关于加强作风建设切实解决群众反映强烈突出问题专项整治工作安排意见》，确定了教育、医疗、住建、生态环保、城市管理等10个方面整治任务。建立“县纪委监委执纪审查协作区联系包抓领导牵头抓总，各责任室部、各派驻纪检监察组具体落实”的工作体系，坚持定期调度，先后召开调度推进会，督促整治各责任单位聚焦教育、医疗卫生、道路交通等方面突出问题，推出了一系列“民有所盼、我有所为”的小切口改革，“停车难、上学难、过度医疗检查”等问题的解决，让群众感受到干部作风建设工作成效。

严肃整治庸政、懒政、怠政现象。结合县委“一立四振兴”战略部署及“4111”工程等重点工作，该县纪委监委对干部作风问题开展常态化监督，持续整治“庸政懒政怠政”，召开重点项目督办会，协调推进市县重点项目进度，协调解决问题；坚决防止和纠正空喊口号、不抓落实等形式主义官僚主义问题，对在全县重点项目建设中，认识不高、行动迟缓，导致工程项目进度未达到均衡进度的11个职能部门单位负责人进行约谈问责，对上半年8个重点项目工作未完成建设的6个单位主要负责人进行通报批评，警示提醒2人。

保持高压态势，从严考核问责。该县纪委监委将加强作风建设切实解决群众反映强烈突出问题工作情况纳入党风廉政建设责任制考核，严格落实定期调度推进制度，加强日常监督检查，注重问题排查整治、问责处理等成效进行严督实考，深入推进干部作风建设。截止目前，该县排查群众反映强烈突出问题线索18件，立案查处17件，给予党纪政务处分17人，通报曝光典型案例9案11人，以强有力的监督执纪问责，确保群众获得感幸福感安全感持续提升。