2月20日上午，略阳县人社局召开全体干部职工大会，对人社系统“明责、践诺、结果”主题作风整训活动进行了安排部署。会上传达了全县主题作风整训动员会议精神和市委方红卫书记、县委吴维强书记讲话精神，宣读了人社系统《“明责、践诺、结果”主题作风整训实施方案》，并对新一年的人社工作提出了新的要求。

会议要求，人社系统要认真贯彻落实市委和县委作风整训动员会议精神，切实将干部作风整训贯穿全年工作始终。全体干部要迅速收心归位，进入战时状态，将思想、行动统一到县委“一立四振兴”重大决策部署上来。充分发挥“三牛”精神，立足部门职能优势，奋力推动各项工作开好局、起好步。

一是要抓好学习教育。按照《学习计划》，对学习重点篇目抓好领学、辅导、讨论和心得交流。二是认真查改问题。结合学习体会收获，对照工作标准要求，全面回顾总结上年工作任务完成情况，深刻汲取教训，查摆存在问题，建立股室问题台账和个人问题清单，重点围绕劳动力转移、就业创业政策和社会保险待遇落实、劳动者权益保护等方面问题，对标补短强弱。三是细化职责分工。再次学习捋一遍《人社部门三定方案》所列职能职责，以股室为单位，细化个人职责分工，杜绝职责“盲点”，形成人人有担子、个人有压力的干事创业氛围。四是认领工作任务。结合市上下达全年任务指标、县委“一立四振兴”战略部署、《关于牢记嘱托埋头苦干奋力谱写略阳新时代追赶超越新篇章的实施意见》等涉及我局重点任务分解至各股室，夯实工作责任。五是承诺重点事项。结合岗位职责和认领任务，郑重向组织和服务对象公开承诺想办、能干、有挑战能干成的重点事项，并明确具体措施、完成时限和结果标准，接受广大群众监督。六是推进当前工作。紧抓节后返岗复工利好时机，继续按照领导包片、干部包镇的责任体系，组织人社干部深入镇、村、农户宣传动员劳动力外出务工，全力组织好为期三天六场的江苏海安用工集中招聘活动，实现新年就业创业开门红。