县人社局深入贯彻党的十八大精神，认真学习县纪委十四届三次全委会议精神，强力推进党风廉政建设。

一是严格执行党风廉政建设责任制。结合当前人社工作的新形势、新任务、新要求，制定了2013年党风廉政建设和反腐败工作《工作要点》、《目标管理责任一览表》，将责任落实到具体人头，将党风廉政建设和业务工作同安排、同部署、同检查、同考核，健全“年初分解任务、年中督促检查、年末考核考评”的工作机制，确保全年党风廉政建设责任制任务全面落实。

二是积极贯彻落实党中央“八项规定”。加强党风廉政宣传教育，以党员干部为重点，深入开展经常性的警示教育、示范教育和岗位廉政教育，严禁本系统干部大操大办酒席，严禁铺张浪费，做到勤俭节约、廉洁从政，对违反规定的人和事，局纪检组将严格实施查处。

三是大力推进廉政风险防控体系建设。完善了《廉政风险防控管理实施方案》，结合实际制定了廉政风险防控权利运行图。以风险点为导向进一步加大监督检查力度，加强对贯彻落实各项规定、政治纪律执行情况和各项重点工作完成情况的监督检查，确保各项工作顺利推进。

四是加强干部作风教育整顿。积极开展春训工作，动员广大干部职工要以更饱满的精神“热情服务、给力民生”。严格执行首问负责、限时办结、服务承诺、去向公示、亮牌上岗等各项制度规定，改进工作作风，不断提高办事效率和创新能力。