习近平总书记说，领导干部的表率作用至关重要。中央高压反腐行动打掉的一批批横行霸道的“老虎”和困扰百姓的“苍蝇”行动来看，这些腐败官员的落马大快人心，但也暴露了一些地方的存在的司空见惯的问题，就是领导干部包括“一把手”反腐倡廉说的多、做的少，名言多、真抓少，开会多、落实少，这样做的后果十分危险，一倒一大片，个别地方连窝端。一些地方腐败窝案频发，这些大面积腐败案例告诉我们，落实党风廉政建设责任和反腐败工作决不能蜻蜓点水，以开会完事、发文了事等等以“声”作则的行为敷衍塞责，最终导致腐败问题。

从无数的腐败案例中都可以看到这样的现象，一些领导干部安排工作、提要求、定措施轰轰烈烈，在台上、会议室里讲得头头是道、振振有词，发文件、上电视大话套话长篇大论；真正在工作中却常常做的和说的不一样，言行不一，公开严、私下松，对外严、对内松，对下严，对已松；搞派别，拉圈子，对身边的干部和亲近的下属听之任之，说的多、要求少，歪曲用人导向致使很多制度、规定、要求落实到自己身边就歪了；有的甚至在关系到群众切身利益的敏感问题上，仍然是阳奉阴违，一边明着是在公开、公平、公正处理，一边却“打电话”、“递条子”， “黑头不如红头，红头不如口头”，诸如此类的“以声作则”并非个别。

领导干部除了在任何情况下都要坚定坚持党的基本路线，在政治立场上保持与中央的高度一致外，还要做到以下几个方面的自律。首先，在发扬民主方面坚持自律。不仅要注意集中的问题，还要充分发扬民主，对于自己分管或主管的工作和人事，切忌家长式的管理。那种不允许“染指”自己的“一亩三分地”，不容别人指手画脚，都是独断专行。领导干部的一言一行众人瞩目，影响较大，能否以身作则体现的是形象，反映的是作风。其次，在工作作风方面坚持自律。不管是“一把手”还是班子成员，都要有实事求是、言出必行的工作作风，以客观情况作为决策依据。当前，有些领导、机关之所以工作不力、形象不佳，原因之一是由于权力意识浓了，为基层、为群众服务的责任意识淡了，把“以身作则”变成了“以声作则”。如果我们的各级领导真正能以身作则，对部属来说犹如一面旗帜，具有强大的感召力、影响力和说服力。相反，如果当面说一套，背后做一套，要求别人严，却对自己宽，又怎么能服人？最后，在公正廉洁方面坚持自律。要培养良好的“官德”，以廉修身、以廉立威、以廉服众，在廉洁自律方面成为干部群众的表率。“正己”是“正人”的前提，“律己”是“治人”的基础。领导干部只有坚持以身作则，才能增强“正人”的力量、“治人”的威信，也只有自身品行端正、作风正派，部属才能佩服你、尊敬你，抓工作落实也才能有号召力和影响力。当然，对“一把手”的不廉洁行为，需要采取比其他领导干部更加严厉的惩治措施，对这类官员产生强大的震慑力。

以身作则是各级领导干部立身做人之德、为官从政之要，也是树立良好作风、抓好工作落实的前提。