一是认真学习传达。全市县区纪委书记座谈会后，略阳县纪委及时通过召开县纪委常委会议和委局机关全体干部会议的形式，组织机关干部职工学习领会会议精神，重点学习领会市委常委、市纪委书记康杰的讲话精神，并形成全市县区纪委书记座谈会议精神传达贯彻提纲，在县委常委会上作专题汇报，向县委常委会班子成员传达会议精神，进一步增强县委领导班子成员对当前党风廉政建设和反腐败工作重点的认识，研究审定县纪委提出的贯彻落实意见，支持纪委抓好工作。

二是提出贯彻意见。根据座谈会议精神，结合实际，该县纪委迅速提出五条贯彻落实意见，助推工作开展。从完成全年任务着手，积极筹备，于10月中旬召开一次全县纪检监察工作推进会议，重点传达全市县区纪委书记座谈会议精神，安排部署第四季度工作；从加大查处侵害群众利益的不正之风和腐败问题力度着手，组织开展一次专项督导检查，帮助镇办协调解决实际困难，对查处工作滞后的镇办责任追究；从强化纪检干部教育培训入手，以全市纪委书记座谈会议和县第十五次党代会精神为重点，举办一期纪检监察干部业务知识培训班，提升纪检干部能力水平；从深化“三转”入手，及时对新一届县纪委领导班子成员分工、党风廉政建设包抓联系点和联系的办案协作区进行调整，对机关干部力量进行有效整合，增强监督执纪力量；以年终考核为统揽，提前对县考镇办、部门党风廉政和市考县各项工作进行安排部署，对照年初任务开展自查，列出问题清单，倒排时间，销号管理。

三是狠抓任务落实。为确保各项工作有序开展，该县纪委进一步明确内设各室职责，深化纪检干部“上挂下派”制度落实，要求各室干部沉下身子到镇办纪委指导开展工作。坚持实行县纪委常委分片包抓制度，从10月份开始，由县纪委常委带队，每月深入各镇办、县直部门就党风廉政建设和反腐败各项工作进行一次督导检查。实行定期汇总和通报交流制度，每周一对上周各室工作进展情况进行通报交流一次。进一步修订完善机关考核办法，将纪律审查、信息宣传、包村扶贫等工作实行量化考核，加大奖惩力度，充分调动委局机关干部干事创业的积极性，推进全年各项工作任务全面完成。

（略阳县纪委：杨利军）