自“两学一做”学习教育活动开展以来，每逢周三下午，走进人社局机关支部会议室里，就能见到整齐有序、人员俱齐的学习场景。为了创新学习方式，提高学习效果，大力推行“每周一学，轮讲促学”制度，明确每周学习的主讲人，形成共同学习、共同提高、共同促进的良好氛围。    

在实际工作中，该局将日常学习与正在开展的“两学一做”学习教育、全员对标找差距、治四病促超越紧密结合起来，由领导带头讲解，根据自身业务工作实际，制订学习计划，下发了轮讲授课安排表，明确了每周学习的主题。这种灵活丰富的学习方式既增强了全体干部职工对“两学一做”学习教育的参与意识，提高了学习效果，更使我们能够对照学习检查自身存在的问题，进一步整改，更好的完成各自肩负的各项任务。