为深入推进惩防腐败体系建设，促进依法行政依法理财，规范财政权力运行，有效预防腐败。近日，略阳县财政局针对机构改革单位岗位设置和部分干部岗位变动情况，对本单位廉政风险防控管理工作实施方案进行了更新完善。

调整充实组织领导。调整充实了略阳县财政局廉政风险防控管理工作领导小组成员，领导小组组长由局党组书记、局长担任，领导小组成员由局其他副职领导担任，组员由各股室、局属单位负责人组成。

明确范围、等级。廉政风险防控运行工作涉及财政局机关各股室、局属各单位及各工作岗位，涵盖所有财政业务权力和内部行政管理权力；风险等级分别为一级、二级、三级。

明确主要工作内容。要对所有权力事项进行梳理，查遗补漏，找准廉政风险点，对形成的相关制度和流程图进行补充、完善。

明确方法步骤。重点围绕岗位职责和本地实际，从梳理权力、查找风险、制定措施、监督管理等方面入手，认真组织实施，切实抓好落实。

清理公共权力。重点清理行政检查、行政确认、领导班子成员分管人财物等行政事务管理和业务权责等权力，列出权力清单。对经过清理核定的行政权力，按照权力分类、权力名称等项目编制职权目录；按照工作运行程序、环节、期限等要求，编制权力运行流程图，力求达到权力更加清晰，流程更加优化，监督更加到位，管理更加规范。

全面排查廉政风险点。重点针对规范权力运行中的关键环节和薄弱环节，并结合工作实际，综合运用“自己找、股室议、领导点、群众提、组织审”等方式，由下而上地排查廉政风险点。

制定防控措施。针对查找出的廉政风险点，着重从制度、机制和管理方面研究制定有针对性的风险防控措施，构建起风险防控机制“三道”防线，实行对廉政风险全面防控管理，切实做到岗位职责明确、廉政风险清楚、防控措施得力。

评定风险等级。风险等级采取个人自定、局纪检组核定、局党组审定等方式评定。各股室、各单位结合自身的职能特点和管理机制，分别制定防控措施，由领导小组办公室审核把关；每名干部对照个人廉政风险点逐条制定出相应的防控措施，并作出廉政承诺。