按照市县要求，兴州街道办扎实开展“激情、干净、超越”主题作风建设活动，为实现追赶超越目标提供坚强作风纪律保障。

学习提升常态开展。该办致力打造学习型党组织，结合主题党日活动，常态开展“两学一做”学习教育。不断拓展学习内容，将大政方针、党规党纪、法律法规、政策业务、自然科学、人文历史等纳入学习内容，在“激情、干净、超越”作风建设活动中，突出习总书记系列讲话特别是来陕视察重要讲话和省市县追赶超越精神学习。通过学习，促使干部树立道德高线、严守纪律底线、明确规矩红线；通过学习，促使干部掌握政策业务知识，提高工作本领；通过学习，促使干部深刻理解世国省市县情，明白街办的优势和短板是什么，为什么要追赶超越、怎么追赶超越，切实增强追赶超越的使命感和紧迫感。

追赶超越精准定位。按照县上追赶超越总体部署，兴州街道办深入研判自身在县域站位，制定了深化作风建设作战图，从扎实推动经济持续健康发展、确保当年脱贫任务完成；扎实推进农业现代化建设，带动农民实现产业增收；扎实推进文化建设，推进核心价值观不断深化；扎实做好保障和改善民生工作，提高广大群众的幸福感和获得感；扎实落实全面从严治党，持续抓好干部作风建设；积极化解问题，维护大局稳定等方面细化了追赶超越任务，明确了完成时限、责任人和完成质量。同时，全体干部查找了自身差距和不足，制定了追赶超越措施，以自我超越为街办加快转型发展、实现追赶超越集聚强大的正能量。

督导检查毫不放松。加大督导检查力度，突出作风问题抓早抓小抓细，从干部遵守工作纪律、为民服务态度、工作效能等方面抓起，通过持续传导压力和责任，推动干部良好作风养成。修订干部考勤制度，完善干部指纹考勤系统，街办主要领导亲自带队检查干部上下班情况，对迟到早退干部进行诫勉谈话。突出对追赶超越目标完成情况的督导检查，建立周例会包村（社区）、办站所负责人工作完成情况汇报制度，干部工作完成情况与年终目标责任考核挂钩。定期组织党建知识、扶贫政策、经济常识考试，检查干部学习效果，不断提升干部能力水平，有力助推追赶超越。