为全面实践运用好监督执纪问责“四种形态”，尤其是指导全县各级纪委（纪检组）运用好第一种形态运用工作，略阳县纪委坚持以抓制度、管小节、纠小错为出发点，列出10种负面清单，使党员干部知敬畏、存戒惧、明底线，较好地指导全县各纪委明明白白做好第一种形态工作。

10种负面情形。即对党内组织生活开展不正常，党员不正确履行党员义务，不正常参加党内组织生活，批评和自我批评轻描淡写的；不严格执行中央八项规定精神和党委（党组）相关规章制度精神，情节轻微的；在年度工作考核中被确定为基本称职等次的；在思想、工作、作风、纪律等方面存在苗头性、倾向性问题的；无正当理由不按时报告，不如实报告个人有关事项，情节轻微的；党员领导干部履行“一岗双责”不到位，导致职责范围内的部门或工作人员存在苗头性、倾向性问题或发生违纪违法行为的；党员领导干部执行民主集中制不严格，应由集体决策事项个人擅自决定或者在领导班子中闹无原则纠纷的；脱离实际、弄虚作假，损害群众利益的；个人行为与党员身份不相符，违背社会公德、职业道德、家庭美德，情节轻微的等10种情形。

该县纪委还明确了第一种形态主要采用谈话函询了结、面对面初步核实了结、提醒谈话、、警示谈话、批评教育、纠正或责令停止违纪行为、责成退出违纪所得、限期整改、责令作出口头或书面检查、召开民主生话会批评帮助、责令公开道歉（检讨）、通报（通报批评）、诫勉（诫勉谈话）、其他批评教育类措施14种等处置方式进行，让基层纪委明明白白对号入座做好第一种形态工作。