“今天约谈的主要是今年上半年以来零纪律审查案件的纪检组长，大家必须自问一下自己单位到底是无案可查，还是‘面情软’和‘怕得罪人’想做太平官!”约谈领导略阳县委常委、县纪委书记荣江的提问直击问题关键。6月10日，略阳县纪委对今年上半年零纪律审查案件的7个纪检组长（纪工委书记）进行了集体约谈。

会议指出纪委是党内监督的专责机关，派驻机构是党委、纪委设在驻在部门和综合监督部门的“探头”，主业就是监督，职责就是要对问题、线索“看得见”、“管得住”，纪检组“零办案”反映了个别纪检组长没有绷紧“利剑高悬”这根弦儿，自身不敢担当、不愿碰硬、底气不足、怕得罪人，

这次约谈就是要拭除“探头”上的“灰尘”，调亮监督“探头”，让问题、线索在“探头”的照射下无处遁形，各纪检组长一定要牢固树立“加强监督是本职、疏于监督是失职、不善于监督是不称职”的观念，扛起执纪责任，真正从严执纪把自已摆进去，管好自己的“责任田”，对违纪问题压案不查、瞒案不报的，县纪委将按照失职失责予以责任追究。

县委常委、县纪委书记荣江强调指出被约谈的各纪检组长要以此次约谈为契机，将压力变动力，化被动为主动，勇于监督执纪，敢于发声亮剑，正确运用监督执纪“四种形态”，以“零容忍”的态度实现执纪审查零的突破。一是正视问题，主动作为。各纪检组要转变思想认识，适应从严治党新常态新要求，看清差距、找准短板，找准位置，积极作为、主动出击，充分发挥“驻”的优势。二是认真领会和实际运用“四种形态”。抓住当前全面从严治党的大好机遇，大胆履职，强化监督，严格问责，把派驻机构的权威发挥好，用好监督执纪问责四种形态。三是思想上要有所警示，有所触动，认真查找原因，不断改进工作。要在督促检查中发现问题，深入被监督单位，熟悉掌握基本情况，用“放大镜”和“显微镜”主动发现问题，及时进行提醒，经常开展约谈。要准确判断形势，注重工作方法，强化监督执纪问责，切实把工作做实、做深，充分和发挥“派”的权威和“驻”的优势。