“时间过半工作也要过半”这是县纪委常委会各常委的共识，近日略阳县纪委召开常委会结合全年追赶超越45项指标开展了半年工作点评，以学带动，创新工作方式方法，改变工作作风，冲刺半年目标任务。

一是加强学习，提高思想认识。以“纪检干部全员上讲台”活动为载体，形成你追我赶的良好局面。全县纪检系统上下掀起争创学习型干部高潮，认真开展纪委书记讲党课、结对传帮带等等，来提高干部干事的激情，推动各项工作的落实。

二是对标找差，查找存在问题。针对军令状和委局承担的考核指标，通过对标找、部室查、 领导点的方式，客观评估工作中存在的问题和不足，进一步统一思想，强化责任意识与目标意识，切实抓好各项工作落实。

三是上下联动，强化目标责任。针对半年目标工作中存在的问题，各常委带头抓整改，细化任务保落实，定岗定位，及时做好查漏补缺工作。全体部室负责人应认真开展半年工作回头望，查漏补缺，对考核内容“一对一”补课，扑下身子，狠抓实干。

四是加强考核，严格奖惩。结合贯彻落实县委“三项机制”实施意见，修订完善目标责任考核办法，按季度督查通报工作完成情况，对并将工作完成情况与年终考核评优挂钩，实行激励奖励。以此，调动干部的积极性，促进半年各项工作落实，确保半年目标任务的顺利完成。