略阳县水土保持监督检查站狠抓深化作风建设，切实转变干部作风，注重提升工作质量和效率。

一是完善制度动真格。制定《作风及绩效考核管理办法（试行）》，以单位工作人员的岗位职责和每月工作任务清单为基本依据, 从德、能、勤、绩、廉五个方面进行考核。对工作成绩突出、认真负责、积极性高、有创新的进行加分；对因工作失误在社会上造成不良影响、主观不努力或不服从组织分工和领导安排、工作时间不遵守工作纪律、违反中央八项规定和廉洁自律等方面规定的进行减分和严肃处理。

   二是监督执法动真碰硬。由站领导带队，采取集中检查与平时巡查的方式，每月对全县矿山企业开展一次集中检查，严厉打击无水土保持方案非法从事采石、开矿等可能造成水土流失的生产建设活动。目前，对全县48家矿山企业的生产运行、水土保持落实情况、设施验收等情况进行了全面的大排查，填写水土保持监督检查情况表20份，下发限期整改通知12份。建立健全管理清单和整改台账，并做好跟踪整改检查，实行整改销号制，确保了执法检查取得实效。