县扶贫办始终把干部结对帮扶作为脱贫攻坚工作的重要内容，今年3月，结合扶贫领域作风建设，制定了《干部驻村帮扶工作制度》。为了促使该项制度落到实处，6月份以来，单位组织力量持续跟踪检查干部结对帮扶贫困户工作情况，收到了较好实效。全办48名扶贫干部结对帮扶马蹄湾镇4个村（社区）102户贫困户：一是帮扶干部不惧山高路远，发扬不怕苦、不怕累的作风，想方设法解决出行问题开展帮扶工作；二是制定帮扶计划，落实帮扶措施，宣讲扶贫政策，推进脱贫攻坚；三是每月入户，与贫困户“增感情、结亲戚”，共同整治村落环境；四是完善贫困户“两卡一薄”等扶贫资料，及时与村“四支力量”衔接反馈帮扶户存在的问题，寻找解决办法和途径。

同时对在检查中发现的“个别帮扶干部责任心不强，工作作风不扎实，帮扶成效不明显”的问题，单位给予了通报并进行了批评教育。为了进一步促进干部作风好转，强化帮扶工作管理，单位把帮扶贫困户工作纳入到干部年度考核，通过“三项机制”运用推动干部结对帮扶工作取得更大成效。