为做好全年的党风廉政工作，县政府办党组及时召开专题会议研究部署全年党风廉政建设责任制落实工作，采取四举措确保各项安排部署取得实效。

一是强化责任落实。明确政府办主要领导对办公室党风廉政建设和反腐败工作负总责，班子成员对分管股室（内设机构）的党风廉政建设和反腐败工作负领导责任，各股室（内设机构）负责人对本股室（内设机构）的党风廉政建设和反腐败工作负第一责任，层层签订党风廉政建设目标责任书，夯实责任、打牢基础。

二是狠抓学习教育。定期组织干部职工集中学习上级关于党风廉政建设的有关文件、会议精神和正反面典型案例及观看警示教育片，强化对干部理想信念、党规党纪、岗位廉政等方面的教育，促进廉洁自律。办公室干部廉洁从政、务实清廉的形象进一步树立，作风明显转变。

三是健全规章制度。健全财务管理、公务接待等制度，机关各项费用支出严格按照规定执行，重要经费支出、资产处置等事项，都经领导班子集体研究决定。严格领导干部个人重大事项报告等制度规定，坚持民主生活会、述职述廉制度。同时狠抓各项规章制度的落实，严格规范行为，做到用制度管权，用制度管事，用制度管人。

四是强化执纪问责。办公室纪检组加强对干部的日常管理监督，加大约谈、诫勉谈话力度，定期对干部作风效能、工作纪律等进行明察暗访，有力确保了各项纪律严格执行到位。对干部作风、纪律上出现的苗头性问题坚持做到抓早抓小，早提醒、早纠正。