近期，为弥补脱贫攻坚工作“短板”，观音寺镇从细节入手，多措并举重实效，全面推进脱贫攻坚各项重点工作扎实高效落实落地。

一、紧紧盯住“三大关键”要点，确保工作落实落地。

一是明确责任分工。及时召开全镇扶贫重点工作交办会，将工作分解到每一个成员、每一个责任人，做到“人人有事做、事事有人管”。二是细化目标任务。落实专人制定每周各村的任务清单，明确任务、责任人、工作标准和完成时限，做到“任务目标清、事事有标准”。三是强化督查考核。成立了由镇纪委书记任组长，党政办、扶贫办干部为成员的督查组，采取电话抽查和实地督查相结合的方式，对照每周任务清单，坚决予以督查考核，做到“专人搞督导，事事有结果、周周有通报”。

二、扎实推进“三大重点”攻坚，确保全镇如期摘帽。

一是强力推进住房安全保障工作。通过问题大排查，经县住建部门实地鉴定，还有30余户群众存在安全住房问题，镇党委、政府就存在问题针对每户制定了解决措施，明确了时间和责任人，确保在4月底前整改到位。同时，要求各村落实专人做好集中安置点入住工作，镇纪委就每周工作进度进行通报。二是大力发展以乌鸡养殖为重点的产业项目。通过大走访活动，准确、真实掌握了全镇贫困户的产业发展情况，针对没有中长期产业的农户，通过四支力量入户宣传动员、党员示范引领、合作社挂靠扶持等举措，千方百计提高贫困户收入，确保如期高质量脱贫。三是做实做细提高群众满意度。针对我镇“两力两率”全县排名倒数的问题，结合全镇开展的“三个五”党建活动，要求全体驻村四支力量多走村入户，通过政策宣讲、解疑答惑、具体事务代办等方式消除群众顾虑，同时积极与上级帮扶部门沟通衔接，动员帮扶干部加大入户频次、解决群众具体难事，做实做细提高群众满意度。

三是全面整合“四支力量”，确保帮扶工作有力。

为加强对四支队伍的管理，镇党委、纪委出台了加强干部作风六条意见，修订完善了干部请销假、日常考勤、钉钉签到、工作日志等制度，以制度管人管事，切实增强抓党建促脱贫的整体合力；由党政办整理下发了干部应知应会知识100问，不断提升四支力量的学习力，不断强化四支力量对党建、扶贫、纪检、扫黑除恶政策知识的掌握，切实提高工作能力和业务水平；同时，镇纪委不定期对四支力量在岗情况、各类重点工作推进情况进行督查，将检查结果及时予以通报，并纳入日常考核，进一步倒逼干部在日常工作中转变工作作风，助推脱贫工作提质增效。