近日，略阳县教体局以作风建设、理论学习、重点工作、自身建设等四个突出狠抓干部作风集中整训工作，取得良好成效。

突出作风建设，提升服务效能。市县干部作风集中整训会议后，略阳县教体局迅速召开干部作风集中整训工作动员会，及时传达市县会议精神，围绕转作风、下基层、抓落实、见成效的主线，紧盯干部作风存在的问题，部署教体系统整训工作，突出解决理想信念不牢、宗旨意识淡薄、思路不开、工作平庸、作风松散等重点问题，使教体干部政治理想坚定，纪律作风严谨，工作动力增强，提升机关干部服务效能。

突出理论学习，提升服务本领。开展干部集中整训活动，突出理论学习的重要意义，把干部队伍工作本领的增强作为整训的落脚点，要求全体干部以集中和自学的形式学习中央经济工作会、全国（省）教育工作会、省厅2019年工作要点、市县追赶超越暨脱贫攻坚会议的重要精神，掌握年度工作要领，准确领会政策要求，补足干部政策理论零散的短板。同时，教体干部深化提升教育质量意识，结合年度重点任务，明确工作职责，加强业务知识学习，不断强化指导基层工作的本领，促进教育管理水平整体提升。

突出重点工作，提升教育质量。整训的成效聚焦在推动重点工作落实上，全体干部要在教育脱贫、教师队伍管理、教育优质均衡发展等重点工作推进上鼓足干劲，再添动力，创造佳绩，以强烈的担当精神和扎实苦干的行动在提升教育教学质量上出彩，把教学视导和驻校教研落到实处，帮助学校攻克教育教学中的实际问题，助推中小学质量提升，以中高考实绩回应群众对优质教育的期待。

突出自身建设，提升管理水平。机关自身建设是教育行业管理的航标，教体局以作风整训为契机，以制度建设为着力点，修改完善了《机关工作作风纪律管理暂行规定》《机关工作人员日常考核办法》，强化干部纪律作风建设，狠抓日常管理，使干部八小时内坐得住，有事做，干得好；工作之外受约束，能自律。细化股室目标责任书，自下而上逐步充实责任书内容，实现日常管理有抓手，考核评价促成效的目的，全面提升机关管理工作水平。