为全面落实从严治党要求，略阳县各级党委聚焦脱贫攻坚，持续深化“激情、干净、超越”主题作风建设，狠抓基层组织建设，不断激发干部干事创业的动能，为决胜脱贫攻坚、助推追赶超越助力加速度。

抓学习教育，提升站位。以“三会一课”、“主题党日+”活动、民主生活会等制度为主要抓手，扎实推进“两学一做”学习教育制度化、常态化，健全完善、县（党）委中心组学习制度与干部学习制度，仙台坝镇纪委坚持每周例会由一名值周领导组织半小时和一名年轻干部上讲台交流发言，讲工作、谈体会、练口才，增强了“四个意识”，坚定“四个自信”提升，也破解了干部上台“脸红、心跳、手抖”的问题。

抓责任落实，夯实基础。夯实党委各委员党风廉政建设责任，严格落实“两个责任”与“一岗双责”制度，完善党委班子联系支部制度，深化“三联两带一争先”载体活动，班子成员主动带头走出机关，联动深入村组，解剖“麻雀”，常常通过谈心谈话、学习讨论、“三会一课”等多种途径紧“螺丝”将党建优势转化为脱贫攻坚内动力、执行力，为精准脱贫提供坚实组织保障。

抓监督考核，提升保障。从分发挥干部积分制考核管理办法杠杆作用，对机关干部年度工作实行五大块积分考核：即完成中心工作任务50分，业务工作30分，组织纪律及考勤10分，综合测评10分，共计百分制考核。同时，各党委按照“激情、干净、超越”“一季一督”工作要求，出台《督察督办工作制度》，倒逼干部切实增强责任感和使命感。以定岗、定人、定责的方式将目标任务逐级分解和数字量化党务、政务、作风落实督查考核。

通过“三抓”略阳党员干部在全县贫困户中共新培育养殖乌鸡9万只、袋料香菇72万筒、中药材6400亩、核桃8900亩；487个专业合作社带动贫困户2560户，危房改造开工685户、竣工270户，签约健康扶贫对象2301人，开展10大类培训9600人次，新增劳动力转移6000人有力地加快了追赶超越步伐。

仙台坝镇纪委 （刘富强供稿）