今年以来，三岔林林场紧紧抓住以“激情干事、干净做人，勇于自我超越，奋力追赶超越”为主题的深化作风建设活动契机，以“四查找四提升”为手段，下茬根治虚假病、浮躁病、懒惰病和扯皮病“四病”，促使全场上下工作纪律作风发生根本性转变。同时，出台了工作纪律方面十项硬性规定，全面落实各科室、各管护站及每人全年工作目标，细化任务责任和奖惩措施，推进了一季度追赶超越工作目标的实现。
林场通过自评、互评和组织点评，找准全场21名职工各自存在的“四查找四提升”的问题。对于纪律松懈、迟到早退、目标责任落实不到位的共性问题，在责任人积极整改落实的基础上，由科室或管护站负责，林场作风巡查组实行一月一督查，促进了全场职工纪律作风问题全面整改到位。以往经常发生的迟到早退、工作推诿扯皮、工作不积极的现象消失了，全场纪律作风发生了根本性转变。为巩固好作风建设成果，林场出台了年度工作任务完成与个人考核绩效工资发放挂勾、每周工作任务未完成不得休假等十项硬性规定，在全场天保、产业、综合、财务四个科及铧厂沟、三岔林、史家院三个管护站范围内执行。
作风纪律的转变促进了一季度追赶超越目标工作的开展完成。
一是铧厂沟、三岔林、史家院3个管护站11名管护人员每月定期巡山查林，进行全覆盖管护，杜绝了林区乱砍滥伐林木、森林火灾、重大森林病虫害、种植罂粟等毒品等情况发生，保证了全场8.1万亩森林资源的安全。
二是按照单位定性、人员定岗、待遇保障、全场稳定的原则制订了林场改革实施方案，已报送上级等待审批。
三是在荒山荒地上营造七叶树、杜仲林500亩，成活率达90%。不仅全面完成了人工造林任务，并顺利通过了省市县主管部门的检查验收。
四是利用林下空地栽种天麻200窝、猪苓5000窝，发动职工培育七叶树、皂角、杜仲、银杏等绿化苗木20万株。
五是完成对仙台坝镇仙台坝村13名贫困户一季度精准扶贫任务。由10名职工不定期到村组农户家中开展精准扶贫工作40人次，通过技术指导帮助4户贫困户完成银杏种子点播任务9亩，为今后贫困户建好银杏采叶园实现产业脱贫奠定了基础。
六是结合党员点亮微心愿活动，为仙台坝镇仙台坝村7户贫困群众送去化肥6袋和文具盒、字典等学习用具1套。
