近期，略阳县水利局结合“主题党日+”和“激情、干净、超越”主题作风建设活动，聚焦脱贫攻坚重点工作任务，三举措确保圆满完成年度目标任务。

一是开展“清单式”管理，层层传导压力。列出年度、季度、月工作清单，确保工作任务不落空，人人肩上有担子，以月推季、以季推年，有序进行，确保脱贫攻坚全年目标任务圆满完成。

二是落实“三干”措施，紧盯目标差距。包抓领导一线带头干，现场解决问题，认真履职，出实招，求实效；勇于担当创新干，结合活动学政策、学理论，自觉适应新形势、新要求，学用结合积极推动工作落实；督查点评奖惩干，继续开展“一月一点评、一季一督查”活动，结合《水利局包抓领导奖励激励办法》，将脱贫攻坚平时督查情况和年度考核、奖惩相结合，严格落实县委“三项机制”，做到“功必赏、过必罚，绩必奖、错必究”，激发工作干劲。

三是突出重点工作任务，加强执纪问责。结合脱贫攻坚年度目标任务，统筹安排水利系统11个科级以上领导对51个精准扶贫村和38个非贫困村的饮水安全工程进行了责任包抓，明确了责任目标，对包抓领导和责任区强化监督考核，进驻局纪检组，对包抓领导实施精准脱贫村饮水安全工程建设进度情况进行不定期督促检查。建立督办问责制度，对进度、质量较好的工程责任人予以通报表扬；对工程质量不合格、工程进度缓慢的施工责任人予以通报批评，并进行专项督查督办，促其限期完成，确保打好扶贫攻坚硬仗，破解贫困村安全饮水难题。